Decreto legislativo 30 giugno 2022, n. 105, pubblicato nella Gazzetta Ufficiale – Serie Generale n. 176 del 29 luglio 2022.
Indennità una tantum a favore dei lavoratori a tempo parziale ciclico verticale introdotta dall’articolo 2-bis del decreto-legge 17 maggio 2022, n. 50, convertito, con modificazioni, dalla legge 15 luglio 2022, n. 91.
Decreto legislativo 30 giugno 2022, n. 105, pubblicato nella Gazzetta Ufficiale – Serie Generale n. 176 del 29 luglio 2022.
Il mobbing orizzontale, variante soggettiva del mobbing, vede protagonisti attivi delle condotte abusanti i colleghi di lavoro, la giurisprudenza però non esclude la responsabilità del datore ai sensi dell’art. 2087 c.c.
La società che noleggia un veicolo a un soggetto che viene poi beccato a circolare con patente scaduta e poi sospesa dal Prefetto non è responsabile dell’illecito amministrativo se al momento del noleggio la patente era valida.
La sospensione dei termini feriali è disciplinata nel dettaglio dagli articoli 91 e 92 del RD 12/1941 e dalla legge n. 742/1969 da ultimo modificata dal DL n. 83/2015.
La legge delega per la riforma del processo civile n. 206/2022 è in fase di attuazione grazie a un prima schema di decreto approvato dal Cdm il 28 luglio 2022, che prevede novità anche per le impugnazioni.
Nel decreto semplificazioni fiscali n. 73/2022, prossimo alla conversione definitiva, sono numerose le proroghe in materia fiscale, così come le semplificazioni di procedure e l’eliminazione di precedenti obblighi.
Il ddl concorrenza che si occupa anche di rifiuti e trasporto pubblico, passa alla Camera con modifiche, ora si attende il voto definitivo del Senato prima della pausa estiva.
Il patto di non concorrenza del lavoratore di cui all’art. 2125 c.c. è un accordo che integra il contratto di lavoro anche se ha una sua autonomia, distinta dall’obbligo di fedeltà in costanza di lavoro e dai limiti di concorrenza tra imprese.