Presentazione delle domande di riconoscimento dello svolgimento di lavori particolarmente faticosi e pesanti entro il 1° maggio 2024 per i lavoratori che maturano i requisiti agevolati per l’accesso al trattamento pensionistico dal 1° gennaio 2025 al 31 dicembre 2025. Decreto legislativo 21 aprile 2011, n. 67, come modificato dalla legge 11 dicembre 2016, n. 232.
Applicazione delle novità fiscali introdotte dall’articolo 1 del decreto legislativo 30 dicembre 2023, n. 216, alle prestazioni previdenziali e di accompagnamento a pensione.
Gestione dipendenti pubblici. Denunce UniEmens/ListaPosPA. Esonero di cui all’articolo 1, comma 15, della legge 30 dicembre 2023, n. 213, e altre misure che prevedono la valorizzazione dell’elemento . Precisazioni sulla compilazione della sezione “Ente Versante” dei Flussi a Variazione V1, Causale C5, nel caso di emolumenti corrisposti dopo la cessazione (o durante la sospensione) dal…
Accesso alle indennità NASpI e Dis-coll. Stato di disoccupazione e limiti di età per l’iscrizione al Centro per l’impiego. Precisazioni.
LE TABELLE DEI DIRITTI 2024 – MAGGIORAZIONI, INTEGRAZIONI, AUMENTI, DECURTAZIONI
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Le novità introdotte dalla Legge di Stabilità 2024 in materia di Previdenza
Le nuove aliquote IRPEF
I Bonus per l’anno 2024
Andare in Pensione nel 2024…in pillole
Il reato di omicidio nautico e di lesioni nautiche modifica gli artt. 589 bis e 590 bis del codice penale.
L’art. 591-bis c.p.c. prevede che le operazioni di vendita devono essere delegate dal giudice dell’esecuzione ad un professionista. Guida alla vendita delegata con le novità della Riforma Cartabia.
La Corte Costituzionale interviene sui limiti all’impugnazione diretta della cartella conosciuta tramite la consultazione dell’estratto di ruolo ed esorta il legislatore ad intervenire.
La Suprema Corte precisa che lo straining rappresenta una forma attenuata di mobbing poiché privo dell’elemento della reiterazione.